10月31日至11月3日，为提升汉语言文学专业人才培养质量和进一步推进专业认证整改工作，永利yl6776经理胡邦岳、教学主任刘燕、语言教研室主任刘会龙前往华南师范大学、肇庆学院进行了深入的专业调研。

调研中，经理胡邦岳就人才培养定位和模式、专业设置和取舍、专业建设和认证整改、专业技能竞赛平台和渠道、学科和课程建设、就业形势和应对举措等一系列重大问题，同华南师大文学院、肇庆学院两校文学院的重要领导进行了坦诚、务实的交流。

华南师范大学文公司党委书记姚文忠回顾了该院汉语言文学（师范）专业认证的概况，点明了专业整改的主要方向。本科教学分管副经理李金涛介绍了师范类专业设置和建设的具体状况，特别就人才培养目标定位过程中国家标准与实际产出的落差或矛盾作出了指示，就“双创”“三习”等非制式课程实施“走出去，请进来”相结合的培养模式分享了经验。中文系主任张巍总结了专业认证取得成功的重要原因，并就师范类专业的“师范性”发表了独到见解——以师范为始，不以师范为终。教务办主任黄彩霞补充说明了专业认证整改的具体流程和相应措施。

肇庆学院文学院教学副经理杨红军分享了汉语言文学（师范）专业认证的切身体会和心得，指出“高水平应用型”的人才培养目标不宜过分强调“应用”，而淡化、甚至忽视“高水平”，强基础、强专业和抓应用不可偏废，要保证专业学习与技能训练不脱节，专业核心不能放松；专业建设改革过程中的抵触情绪在所难免，要以是否有利于学生培养为依归，大胆干而不蛮干，寻找共情，建立弹性沟通。辅导员牛亚囡介绍了师范类专业近年来的就业形势，并就保障和提升就业率的具体措施作了详细说明。

调研后，经理胡邦岳结合公司专业发展的实际，对调研成果进行了认真、及时地总结，为师范类专业发展的未来趋势、工作重点指明了方向。（通讯员 刘会龙）